Business Collaboration
Service:Approach


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Service-個と組織の進化
Approach-アプローチ
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アプローチ:何故、自立的成長と進化のサポートが必要なのか?

コラボレーション・アプローチ 3つの特徴
1.メンバー自らが主人公となり結論を出す
コンサルタントのサポート・スタッフとしてプロジェクトに参画するのではなく、自らが課題解決の主人公として、自分達の将来関わる課題や新規事業の結論を出します。
2.メンバーの進化・成長を促す
  徹底したナビゲーション・サポートにより、参加メンバーはギリギリにストレッチしながらも、最後には実行可能な解決策を創出します。このプロセスの中で、ナレッジの拡がりや戦略スキルの開発・強化を行います。
3.プロジェクトの負荷は最小で最大の効果
  プロジェクトへの参加は、月あたり数日程度。フルタイムの専任プロジェクト体制を取らなくても、このコラボレーション・アプローチで、インパクトのあるアウトプットが完成します。これは、様々な活動で実証済みです。

こうした活動を支えるのが、理論と経験を積んだプロフェッショナルです。
様々な分野での豊富なコンサルティング活動、そしてマネジメントとしての実務経験を持つからこそ、こうしたアプローチが可能となります。


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